izdrukāt RETEAMING (krievu valodā)

pēc pieprasījuma

RETEAMING  programmas dalībnieki apgūst metodi, kā sasniegt mērķi izmantojot mūsdienu komandas darba tehnoloģijas, balstoties uz esošiem resursiem, izmantojot katra komandas dalībnieka potenciālu. Orientācija uz risinājumu – t.i. akcents uz  virzīšanos uz mērķi, nevis uz grūtībām, uz nākotni nevis uz pagātni, uz „ ko darīt?” nevis „ kurš vainīgs?”

RETEAMING būs noderīgs organizācijai  vai atsevišķiem darbiniekiem ja:

• jūsu kolektīvu gaida ievērojamas organizatoriskas pārmaiņas,
• jāsāk jaunu projektu realizāciju,
• jāveic operatīvi uzdevumi, kuri prasa visas komandas saskaņotu darbību,
• vēlaties risinat problēmas ar pozitīvu pieeju, risinot konkrētus tieši Jums aktuālus uzdevumus mainīgos apstākļos
• vēlaties uzlabot savu individuālo sniegumu.

Aktīva mācību forma.
Nodarbību laikā dalībnieki mācās virzīties no problēmām uz mērķiem, pārvarēt šodienas problēmas konstruktīvi ar pozitīvu attieksmi, sadarbojoties ar pārējiem, paaugstinot personīgo mērķa sasniegšanas motivāciju, analizējot problēmas, šķēršļus un pieejamos resursus, uzņemties personīgo atbildību par mērķa sasniegšanu. Seminārs loģiski strukturēts  - mērķu definēšana, apstākļu radīšana mērķa sasniegšanai, komandas dalībnieku patstāvīgas darbības mērķa sasniegšanai un sasniegtā progresa uzlabošanai. Katrs semināra dalībnieks saņem RETEAMING sertificētu produktu – rokasgrāmatu „ Mainīties sadarbojoties” u.c. materiālus.

Seminārs izstrādāts Somijā (Finnish Brief Therapy Institute)‏, autori Bens Furmans un Tapani Ahola , startautiskā Reteaming institūta (IRTI) dibinātāji , pieredzējuši un starptautiski atzīti speciālisti sadarbības  risinājumu jomā .
Semināru vada Olga Lakrisenko (AS RA "Возрождение" personāla direktore, St Pēterburga), - sertificēts RETEAMING treneris.
Seminars notiks krievu valodā
Semināra ilgums - 2 dienas
Semināra sākas  2.aprīlī. 9.30, beidzas 3. aprīlī 17.00
Cena Ls 240 +PVN

Pieteikšanās anketa